官公庁のためのストレス対策から離職防止コミュニケーション研修

事業所：Kotonoha（ことのは）
全省庁統一規格業界コード：0000231677
弊社（ことのは）は全省庁統一規格を保持しています

官公庁で働く職員の皆さまにとって、心身の健康は安定した業務遂行の基盤です。

近年は、職場環境の変化や業務量の増加などにより、メンタル面の不調や人間関係のストレスが離職につながるケースも少なくありません。こうした課題に早期から取り組むことは、組織全体の安定性を高めるうえで欠かせない視点となっています。

ご提案する研修では、全省庁統一規格に対応した「B-brainストレスチェック」を活用し、職員一人ひとりのストレス特性を可視化します。さらに、行動色彩心理学(R)の4つのタイプ理論を組み合わせることで、タイプに応じた効果的なコミュニケーション手法を学び、互いの理解を深めることができます。

ストレスの早期発見と予防、円滑な人間関係づくりを同時に実現することで、職員の健康維持と働きやすい職場環境の整備を支援します。結果として、離職防止や定着率の向上につながり、官公庁組織の持続的な安定に貢献することを目指しています。

B-brain コミュニケーション研修

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B-brain
～脳を知ることによって職場ストレスを減少させる～

日本初のストレスチェックまで可能にしたB-brainコミュニケーション研修で、職員のやる気を引き出し、定着化を実現！

脳を知って、辞めない社員を育てるコミュニケーション法
安定した組織作りを可能にします！

上記のような結果がすぐに診断され
B-brainインストラクターが個々に読み解きます。